Intel verkar planera en stor omorganisation som skulle vara dåliga nyheter för de anställda. En ny rapport har uppgett att företaget kommer att säga upp mer än 20% av sin personal för att effektivisera ledningen och eliminera byråkratin. Saker och ting har förändrats på Intel ända sedan den nya verkställande direktören Lip-Bu Tan tillträdde förra månaden. Uppsägningsmeddelandet förväntas denna vecka.
En Bloomberg-rapportsom citerar en anonym källa med kunskap om ärendet, säger att detta stora drag är att återuppbygga en ingenjörsdriven kultur hos Intel. Detta faller i linje med Tans övertygelse att Intel behöver ersätta den tekniska talang som den har förlorat. Tan anser att företaget måste anpassa sina tillverkningsprocesser till kundernas behov. Detta innebär uppenbarligen att över 20% av arbetsstyrkan måste sägas upp, vilket skulle motsvara över 20 000 anställda globalt.
I slutet av 2024 hade Intel enligt uppgift 108.900 anställda, vilket var efter en uppsägningsrunda som ägde rum i augusti 2024. Den nya uppsägningsrundan förväntas meddelas torsdagen den 24 april, då resultatet för första kvartalet kommer att delas.
Intel har kämpat för att hålla sin position på marknaden mot konkurrenter som Nvidia och AMD. Tan anställdes för att ta itu med dessa nedgångar och hans plan är att skapa mer övertygande produkter genom att förgrena tillgångar som inte är avgörande för företagets uppdrag, enligt rapporten. Under tiden säger rapporten också att analytiker har beräknat att Intel kanske aldrig kommer att kunna uppnå sin tidigare ära när det gäller försäljning. Om det så småningom gör det kommer det att ta flera år.
Topp 10...
» Topp 10: Bästa bärbara allround/multimediadatorerna
» Topp 10: Bästa bärbara speldatorerna
» Topp 10: Bärbara budget/kontorsdatorer
» Topp 10: Bästa bärbara kontors/premiumdatorerna
» Topp 10: Bärbara arbetsstationer
» Topp 10: De bästa små/kompakta bärbara datorerna
» Topp 10: Bästa ultrabooks
» Topp 10: Bästa hybriddatorerna
» Topp 10: Bästa surfplattorna
» Topp 10: Marknadens bästa smartphones